「働く」と「育てる」を両立するすべての親へ。With Midwife、新時代のオンライン両親学級『OYA WORK』を7月27日（親子の日）より始動

2025年の育児・介護休業法改正を受けて、はたらく親の「知識・仲間・専門家」とつながる新たな学びの場を創出

株式会社With Midwife（所在地：大阪府大阪市、代表取締役：岸畑 聖月）は、働きながら親になる人を対象としたオンライン両親学級『OYA WORK（オヤワーク）』を新たに立ち上げます。そのキックオフイベントを2025年7月27日（日）、「親子の日」の19時よりオンライン（Zoom）にて開催します。




出産後の支援だけでなく、「はたらきながら親になる」までを支える仕組みが求められる中、株式会社With Midwifeは、2500組以上の両親を支えてきた実績をもとに、新たなオンライン両親学級『OYA WORK』をスタートします。第一弾として、7月27日（親子の日）にキックオフイベントを開催。「親になることは、働き方が変わることだった。」をテーマに、親のリアルに向き合う知識と対話の場を届けます。

■OYA WORKとは？

「親になることは、働き方が変わることだった。」
コロナ禍で全自治体・病院の両親学級が停止したことをきっかけに、これまで私たちが5年以上にわたり実施してきたオンライン両親学級。パンデミックが収束したことから、「働く親」に特化した新しいコミュニティ型の両親学級「OYA WORK」として生まれ変わります。
OYA WORKでは、親としての悩みを専門家とともに解決する「学び」、仲間とつながる「コミュニティ」、親であることを楽しめる「イベント」を提供します。これらを通じて、働きながら育児をする人が自らの人生のオーナーシップを取り戻せる社会を目指しています。

OYA WORKコンテンツ一覧

OYA WORK Web ページ：https://oya-work.withmidwife.jp/ （7月27日公開予定）
■OYA WORKが必要な背景
2025年4月と10月の育児・介護休業法改正により、出産時の休業だけでなく、その後の育児との両立を企業がより積極的に支援する動きが広がっています。
一方で、各社の人事担当者からは「家庭の育児環境や考え方が多様で、従業員に適切なサポートを提供する難しさ」を懸念する声も多く挙がっています。本来は従業員自身が自分に合った働き方や育て方を考え、意思決定をし、それを企業が支援することが理想です。
そこで、これまで5年間に渡り、2,500組の親にオンライン両親学級を提供し、また大手企業を中心に展開する伴走型従業員支援サービス『THE CARE』を通じて多くの働く親をサポートしてきたWith Midwifeが、満を持して新時代のオンライン両親学級『OYA WORK』を立ち上げます。私たちは、知識・仲間・専門家の力で、一人ひとりが追い詰められず、自分らしい人生を築くことを支援します。

■OYA WORK キックオフイベント概要

日時：2025年7月27日（日）19:00～20:30（Zoom）
参加費：無料（事前申込制、Peatixにて受付中）

【プログラム】
1）キーノートスピーチ：
「親になることは、働き方が変わることだった。」
※登壇者は現在最中調整中。ご期待ください。
2）ミニ講演：
「産業医から見る、親になるということ」
平野翔大氏（産婦人科医／産業医、一般社団法人 Daddy Support協会代表理事）
3）トークセッション：
「働く親。これからのスタンダード。」
キーノートスピーカー、平野翔大氏、猪熊真理子氏（株式会社OMOYA代表）、岸畑聖月（株式会社With Midwife 代表取締役）

申込方法：https://oya-work-kickoff.peatix.com

■With Midwifeがなぜ「OYA WORK」をやるのか

With Midwifeは、2019年の創業以来、企業向けに健康と子育ての伴走型従業員支援サービス『THE CARE』を提供し、伊藤忠商事、ロート製薬など大手企業を中心に働く人の健康・キャリア・育児の課題を支援してきました。


THE CARE導入企業の一部

また、これまで5年以上にわたり無償のオンライン両親学級を実施し、累計2500組以上が参加しています。



女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）。平成28年（2016年）4月以降、子育てをしながら働く親も増加しました。しかし、その過程で多くの親が両立に悩み、時にはキャリアを手放す場面もありました。またこの10年間の間に多くの親が試行錯誤しながら生まれた”乗り越え方”は伝聞で伝えられ、集合知にはなっていませんでした。
THE CAREを支えるウェルネスコーディネーターは、看護師/助産師/保健師を併有した医療専門職でありながら、キャリア支援や人事労務知識などを民間資格で系統立てて学んだ子育てと働く両立のプロフェッショナルです。
私たちはこれらの実績と知見を活かし、「育児と仕事の両立」のリアルに寄り添い、働く親が自分らしい育児とキャリアを選択できる社会づくりに貢献していきます。

■岸畑聖月（With Midwife代表）からのメッセージ


私は助産師として多くの親子に出会い、子育てとの両立だけでなく、中絶や産後うつ、孤立育児など「医療より前に救える課題」に触れてきました。
OYA WORKは、そんな課題を解決するために生まれます。
今回OYA WORKでは、妊娠後からではなく、新しい命を迎えようと準備をする未来の親も対象として取り組みを提供します。具体的には、不妊治療と業務の両立や、働きながら始められる妊活・プレコンセプションケアなど。
今の親も、未来の親も、働きながら親になることの難しさも楽しさもリアルに共有できる場をつくることで、一人ひとりが孤立せず、自分らしい人生を歩める社会を目指します。





■OYA WORK スポンサー募集中
With Midwifeでは、「OYA WORK」の取り組みに賛同いただける企業・団体様を募集しています。
働く親の支援を企業として後押ししたいとお考えの皆さまと、よりよい社会をともに創っていきたいと願っています。
スポンサー企業様には以下の特典をご用意しております：
・OYA WORK公式ホームページへのロゴ掲載
・企業名入りOYAWORKリーフレットの提供（社内広報・PRにご活用いただけます）
ご希望の方は、以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。
▶︎ https://withmidwife.jp/contact/info/
■With Midwifeについて
株式会社With Midwife
代表：岸畑 聖月
所在地：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE303
設立：2019年
事業内容：企業向け健康経営支援サービス『THE CARE』、働く親向けオンライン両親学級の運営
公式サイト：https://withmidwife.jp

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