この制度は、公的医療保険（健康保険など）に上乗せする形で、全世代から少しずつ支援金を集める仕組みです。私たちがどんな影響を受けるかですが、「子ども・子育て支援金」の財源の確保として、公的医療保険に上乗せされます。
つまり、2026年4月以降から社会保険料が増加することになります。
これは所得に応じて金額が変わりますが、社会人からご高齢の方、事業主の方を含む全世代・全経済主体から拠出されることになります。
集まった支援金の使い道例をご紹介します。
・児童手当の拡充： 所得制限がなくなり、対象年齢の拡大や金額増加！
・妊婦さんへの支援給付： 妊娠・出産時に10万円の経済支援。
・こども誰でも通園制度： 月一定時間、柔軟に保育園などを利用できる制度。
・出生後休業支援給付： 男女で育休を取ると、育児休業給付金と合わせて手取りが実質10割近くになる給付です。
2026年から2028年にかけて、少しずつ負担額が増えていく予定です。加入している保険や年収によって変わりますが、会社員などの場合、1人あたり平均で月額500円程度負担することが想定されています。
・年収400万円の会社員 月650円程度
・年収800万円の会社員 月1,350円程度
※目安とされる金額です。
SNSなどで「独身税」という言葉を目にしたことがあるかもしれません。これは、独身の方や高齢者の方にとっては直接的な給付がないため、負担だけが増えるように感じてしまうことから、そう呼ばれます。
ですが、社会全体でこれからの未来を担う子どもたちを育てていくための、社会的な環境を整えているともいえます。
まとめ
すべての子どもたちがのびのびと育ち、子育て家庭がもっと笑顔になれるように。みんなで少しずつ支え合う、温かい社会になっていくといいですね！
出典元：＆Life
https://andlife.media/kids/childbirth/child-support-money/
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